USAID ПЕБ сприяє формуванню та реалізації державної гендерної політики в енергетичному секторі

7 Березня, 2024

USAID ПЕБ надає постійну підтримку у координації зусиль щодо просування гендерних ініціатив у Міністерстві енергетики України. Логічним продовженням комплексного тренінгового навчання працівників апарату, яке тривало протягом 5 місяців, стало створення у міністерств консультативно-дорадчого органу – гендерного комітету з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, запобігання та протидії дискримінації.

4 березня 2024 року відбулося перше засідання гендерного комітету, до складу якого увійшли представники структурних підрозділів міністерства, експертка з гендерних питань USAID ПЕБ Юлія Галустян та представники громадської організації «Поруч». Очолив гендерний комітет заступник Міністра енергетики України з питань європейської інтеграції Ярослав Демченков. Склад гендерного комітету планується оновлювати, залучаючи представників підприємств паливно-енергетичного комплексу (ПЕК), представників роботодавців, галузевих профспілкових організацій, громадських об’єднань і міжнародних партнерів.

Гендерний комітет ставить перед собою завдання напрацювати пропозиції і рекомендації керівництву міністерства та підприємствам ПЕК щодо створення таких умов праці, які б дозволяли жінкам і чоловікам здійснювати свою трудову діяльність на основі принципів гендерної рівності та інклюзії в поєднанні з розвитком відповідної інфраструктури та створенням безбар’єрного простору, а також забезпечення жінкам і чоловікам можливості поєднувати трудову діяльність із сімейними обов’язками, створення безпечних для життя і здоров’я умов праці.

Члени Гендерного комітету ознайомилися з результатами пілотного дослідження, проведеного ГО «Поруч» щодо нових поточних потреб та проблем жінок та чоловіків, які працюють на підприємствах енергетичної галузі, концепцією програми «Жіноче лідерство», над якою працює міністерство, та обговорили календарний план роботи на поточний рік.

З огляду на необхідність постійного посилення інституційної спроможності міністерства в частині відновлення енергетики з врахуванням принципів гендерної рівності, заплановано серію навчальних заходів для працівників апарату. Навчання розпочнуться вже за тиждень.